· Credencialización:
En Grupo ONO, tenemos una opción para las empresas que requieran identificar y fortalecer el vínculo con sus empleados. Nuestro Servicio de credencialización para empresas es una solución práctica y económica, para resolver su requerimiento.

· Reloj Checador (Dispositivo biométrico):
Proporciona a la empresa información necesaria y precisa sobre la asistencia y horarios de los empleados. Mediante este sistema de control de asistencia se optimizan todos los procesos de identificación y autentificación.

· Estudio socioeconómico:
A través de este documento conoceremos el entorno económico, social, cultural y laboral de una persona. La información es recabada a través del candidato para entrevistar en el domicilio y realizar una investigación de validación de referencias.

· Pruebas Psicométricas (Batería):
Son aquellas en las que se evalúa la personalidad de un individuo, así como sus aptitudes. Normalmente, estas pruebas se utilizan durante el proceso del personal. A través de ellas se pretende conocer el potencial de un candidato en relación con las tareas a desempeñar.